공무원 퇴직수당 계산법

공무원 퇴직수당 계산법

 

공무원으로 수년간 근무하고 퇴직하게 되면 받을 수 있는 급여 중 하나가 바로 퇴직수당입니다. 퇴직수당은 퇴직연금과는 별도로 일시금으로 지급되는 정액 보상금으로, 일정 근속 연수와 기준소득월액에 따라 계산됩니다.

이 글에서는 공무원 퇴직수당의 개념, 계산법, 예시, 유의사항을 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 정리했습니다.

 

 

1. 퇴직수당이란?

 

공무원이 퇴직할 때 지급받는 일회성 보상금으로, 재직 기간에 따라 일정 금액이 지급됩니다. 이는 퇴직연금과 별도로 지급되며, 공무원연금 수급과는 무관하게 현금으로 일시 수령하게 됩니다.

• 운영 근거: 「공무원 수당 등에 관한 규정」 제22조
• 지급 시기: 퇴직일 다음 달 말일 전후
• 지급 방식: 일시불 지급

 

2. 퇴직수당 계산 공식

 

퇴직수당 = 퇴직일 기준 직전 3개월 평균 기준소득월액 × 재직연수 × 0.5

① 기준소득월액이란?

• 월 기본급 + 정근수당
• 가족수당, 초과근무수당 등은 포함되지 않음

② 재직연수 산정 기준

• 공무원으로 실제 근무한 연수 (1년 미만은 월 단위로 반영)
• 무급휴직·징계정직 기간은 제외

 

3. 퇴직수당 계산 예시

 

예시 ①: 기준소득월액 평균 320만 원 / 재직기간 30년

• 퇴직수당 = 320만 원 × 30년 × 0.5 = 4,800만 원

예시 ②: 기준소득월액 평균 290만 원 / 재직기간 22.5년

• 퇴직수당 = 290만 원 × 22.5년 × 0.5 = 3,262만 5천 원

 

4. 퇴직수당의 세금 처리

• 일정 금액까지 비과세 혜택 적용
• 일부 고액 퇴직수당은 퇴직소득세 부과
• 공단에서 자동으로 세금 공제 후 지급

 

5. 유의사항

• 정년 이전 중도퇴직자도 퇴직수당 수령 가능 (단, 연수 반영 시기 확인 필요)
• 군 복무 기간이나 타기관 경력은 재직기간으로 산입되지 않을 수 있음
• 최근 3개월 기본급 인상이 있으면 퇴직수당에도 반영됨

 

6. 자주 묻는 질문 (FAQ)

 

Q. 퇴직연금과 퇴직수당은 중복 지급되나요?

네, 퇴직연금은 매달 지급되는 연금이고, 퇴직수당은 일시금으로 별도로 지급됩니다.

 

Q. 육아휴직이나 병가도 재직연수에 포함되나요?

무급휴직은 불포함, 유급 병가나 육아휴직은 재직연수에 포함됩니다.

 

Q. 퇴직수당은 어디서 신청하나요?

별도 신청 없이 소속기관 인사부에서 자동 계산·지급 처리됩니다.

 

 

7. 결론

공무원 퇴직수당은 오랜 기간 성실히 근무한 공무원에게 제공되는 중요한 경제적 보상입니다. 퇴직 전 기준소득월액과 재직연수를 확인하고, 예상 수당을 미리 계산해두면 퇴직 후 자금계획에도 큰 도움이 됩니다.